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得られる情報

・いまさら聞けない”日本企業に起きている人材戦略の課題”

・なぜ職場や店舗単位で”エンゲージメント”を調査することが、自社の成長につながるのか

・マネージメント層として、今後の人材戦略を考えるうえでの指針

・人材戦略立案・実行の具体的な最初の一歩目について　など

こんな方におすすめ

・大小問わずチームマネジメントを行う責任者や今後責任者を目指す方

・今後の日本企業に必要な人材戦略のヒントを得たい人事責任者

・職場や店舗の課題を見える化したい事業責任者や人事責任者

・職場や店舗で働くスタッフの生産性向上を考える現場責任者

・職場や店舗の離職率の低下を考える現場責任者

概要

【日程】2023年11月24日（金）13:30〜14:30

【視聴方法】オンライン開催

【参加費】無料

【定員】100名

【主催】株式会社Colere

セミナー参加特典

信頼サーベイSeenを特別お試しプランでご実施いただけます。

※初めてのお客様で、初回の30名まで適用可

信頼サーベイSeenは「信頼」という新たな評価軸を持ち、数学的根拠を持った「診断型」組織開発ツールです。

リリースから3,500人以上のユーザーにご利用いただいていており、回答率は95.1％を超えています。

開催背景

近年1つの注目ワードである「人的投資」について、各企業が人材の価値最大化を狙い努力を続けていますが、市場の多様な要望に応えるためには、顧客やユーザーに近い職場や店舗の意思決定や行動に投資を行うことが重要です。

しかし、人的投資の実情は、トップダウン式で全社均一な施策が多く、職場や店舗の個別事情に適した施策の実施が実現できない状況と言えます。

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この無料オンラインセミナーでは、日本企業の人材戦略の課題や今後の人材戦略を考えるヒントをお伝えするとともに、顧客やユーザーに近い職場や店舗の成長がどのように会社を強くするかを、わかりやすく解説するセミナーです。

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無料開催となりますので、ぜひご参加ください。

内容

・エンゲージメントが今、注目されている理由

・人材戦略における３つの課題

・いま現場に”求められる”課題解決の本質

・課題解決の方法　など

※当日、変更する可能性がございます。

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出演者プロフィール

株式会社Colere　代表取締役

中村　駿介

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2006年株式会社リクルート新卒入社、人事部配属。一貫して人事領域の仕事に従事。2015年、人事戦略部 部長としてITとデータを活用したHRテックメソッドの開発とそれらを活用したリクルート全体の組織変革を推進。2019年に社会変革を実践する実験組織「ヒトラボ」を立ち上げ、2020年4月より壱岐に移住。現在は、人材戦略のコンサルティングや3,000人以上の利用者がいる組織サーベイSeenの導入サポートに着手している。

Colereについて

株式会社Colere（コレル）

設立：2020年10月

代表：讃岐谷真之・中村駿介

私たちColereは、職場に信頼を生み出すためのプロダクトとサービスを提供しています。

webサイト：https://www.colere.ai/